LAPORAN
PRAKTIK KERJA INDUSTRI
DI
KEPOLISIAN RESOR TASIKMALAYA
Jl.Raya mangunreja No.2 ( (0265)330910 Tasikmalaya 46126
Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu
Syarat Mengikuti Sidang Prakerin /PKL
Tahun Pelajaran 2011/2012
Disusun oleh:
ASEP SURYANA
NIS:
TEKNIK KOMPUTER JARINGAN
SMK AL-MANSHURIYAH
JI.Sariwangi(jareged)Jayaputra ((0265)543758
E-mail: surya_ahm@yahoo.co.id
Tasikmalaya 46465
LEMBAR PENGESAHAN I
LAPORAN KEGIATAN PRAKERIN
DI POLISI RESOR TASIKMALAYA NEGERI
Jl.Raya mangunreja No.1 ( (0265)541345 Tasikmalaya 46126
Telah Disetujui sebagai Laporan Prakerin
Sekolah Menengah Kejuruan Al-Manshuriyah
Tasikmalaya, April 2011
Menyetujui:
Ketua Program Keahlian, Pembimbing,
Endang Adiwiguna, Didin Sutandi, S.Pd
NUPTK 2222 3333 4444 NIP 196802161993071001
LEMBAR PENGESAHAN II
LAPORAN KEGIATAN PRAKERIN
DI POLISI RESOR TASIKMALAYA NEGERI
Jl.Raya mangunreja No.2 ( (0265)330910 Tasikmalaya 46126
Telah Disetujui sebagai Laporan Prakrerin
Sekolah Menengah Kejuruan Al-M
Tasikmalaya, April 2011
Menyetujui:
Pimpinan Perusahaan, Pembimbing,
................. ...............
NIP NUPTK
KATA PENGANTAR
Bismillahirrahmaanirrahim
Puji dan syukur mari kita pajatkan ke hadirat Illahi Robbi yang telah memberikan rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan Laporan Prakerin yang dilaksanakan di Kapolres Tasikmalaya hingga selesai.
Dalam menyelesaikan kegiatan dan penulisan laporan ini,penulis mendapatkan bantuan dari berbagai pihak.oleh karena itu,dalam kesempatan ini penulis mengucapkan terimakasih,terutama kepada:
1. Bapak K.H Aep saepudin selaku ketua Yayasan Ponpes AL-Huda,
2. Bapak Drs. Ahmad Sopandi, M.Pd selaku Kepala Sekolah SMK AL-Huda,
3. Ibu Milah Karmilah,ST selaku Ketua Jurusan RPL,
4. Ibu Irma,S.Pd selaku pembimbing dari sekolah,
5. Bapak AKBP Prahoro Tri Wahyono,Slk selaku Kapolres Tasikmalaya,
6. Bapak KOMPOL Samsa S,SH selaku Ketua Bagian Operasi(KABAG OPS),
7. Bapak BRIPKA Nurozi selaku pembimbing 1 di Instansi,
8. Bapak BRIPTU Doni Romdoni selaku pembimbing II di insttansi,
9. Bapak PRIPTU Kuncara Adiputra selaku pembimbing III di Instansi
10. Bapak BRIPTU Helmi Erlangga selaku pembimbing IV di Instansi,
11. Bapak BRIPDA Yudi Prayoga selaku Pembimbing V di instansi,
12. Seluruh Anggota Polri Polres Tasikmalaya,
Serta seluruh pihak yang telah membantu dalam menyelesaikan penulisan Laporan ini.
Penulis menyadari sepenuhnya,bahwa laporan ini masih jauh dari sempurna dan terdapat banyak kekurangan.Oleh Karena itu,dengan segala kerendahan hati penulis mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun dari para pembaca.
Semoga laporan ini dapat bermanfaat khususnya bagi penulis sediri dan para pembaca pada umumnya.ami.
Tasikmalaya, April 2011
DAFTAR ISI
Contents
DAFTAR TABEL
DAFTAR GAMBAR
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Praktik Kerja Lapangan(PKL)
Salah satu tugas yang harus dilaksanakan oleh siswa SMK,khususnya tingkat IV yang tertuang dalam kurikulum yaitu pelaksanaan Praktik Kerja Industri (Prakerin).Kegiatan ini wajib diikiti semua siswa SMK, baik Negeri maupun swasta karena merupakan salah satu syarat yang harus dipenuhi untuk mengikuti Ujian Nasional(UN).jika kegiatan tersebut tidak dilaksanakan, maka siswa yang bersangkuta dinyatakan gagal dalam menempuh Ujian nasional (UN).
Praktik Kerja Industri merupakan salah satu program kerja sekolah menengah kejuruan, yang menuntut siswa untuk mengapresiasikan dan mempraktikan ilmu pengetahuan dan ketermapilan yang diperoleh di sekolah pada dunia kerja yang sebenarnya. Dengan adanya program prakerin ini, dihrapkan sisiwa SMK mampu bersaing di dunia kerja . begitu pula harapan SMK AL-HUDA, karena terbentuknya sekolah Menengah kejuruan ini ditunjukan supaya mencetak lulusan SMK AL-HUDA siap kerja.
Adapun yang menjadi alasan penulis melaksanakan kegiatan Prakerin di Polres Tasikmalaya yaitu karena tempat dan keberadaanya yang strategis dan mudah dijangkau oleh semua kalangan masyarakat.
B. Landasan Pelaksanaan PKL
Kegiatan prakerin ini di landasi oleh :
1. Kurikulum Sekolah Menengah Kejuruan SMK AS-SAABIQ Tahun Pelajaran 2010/2011.
2. Pola pendidikan Sistem Ganda atau Praktik Kerja Industri
3. Surat Keputusa Kepala SMK
4. Pengembangan dan penerapan materi yang diperoleh di Sekolah Menengah Kejuruan ke DU/DI.
C. Maksud dan Tujuan PKL
Adapun maksud dan tujuan dari pelakasanaan kegiatan prakerin ini, antralain sebagai berikut :
a. Sebagai salah satu syarat yang harus dipenuhi untuk mengikuti Ujian Nasional (UN) Tahun Ajaran 2010/2011 Sekolah Menengah Kejuruan (SMK AL-HUDA).
b. Mendidik siswa untuk mampu terampil dalam mempraktikan ilmu pengetahuan yang diperoleh di sekolah pada dunia kerja yang sesungguhnya.
c. Meningkatkan kedewasaan dengan menanamkan rasatanggung jawab akan suatu pekerjaan.
1. Tujuan Umum
1. Tujuan Umum
a. Memberikan kesempatan pada para siswa untuk memperoleh pengalaman kerja nyata di dunia kerja sebagai bagian dari upaya peningkatan mutu dan relevansi lulusan SMK.
b. Memperluas jaringan kerja sama yang saling menguntungkan antara pendidikan kejuruan dengan instansi/Perusahaan.
c. Sebagai upaya mendukung terciptanya program pengembangan SMK berstandar Nasional dan Internasional.
2. Tujuan Khusus
a. Memberikan kesempatan pada para siswa untuk memperoleh pengalaman kerja nyata di dunia kerja.
b. Memberikan kesempatan kepada para siswa untuk bisa hidup mandiri dan dewasa.
c. Agar dapat bersosialisasi dengan masyarakat dan saling menghargai dalam dunia kerja.
d. Supaya menjadikan para siswa/siswi yang kreatif,inisiatif, dan inovatif
e. Menjadi siswa/siawi yang bermanfaaat bagi semua orang serta mempunyai akhlak dan budi pekerti yang mulia
D. Kerangka Laporan
1. Bagian awal laporan
2. Bagian isi
3. Bagian akhir laporan
1. BAB 1 PENDAHULUAN
Yang berisi tentang :
a. Latar Belakang Praktik Kerja Industri
b. Landasan Pelaksanaan Prakerin
c. Maksud dan Tujuan Prakerin yang memiliki 2 Unsur diantaranya :
· Tujuan Umum
· Tujuan Khusus
d. Kerangka Laporan
2. BAB II SEJARAH SINGKAT DAN LANDASAN TEORI
Yang berisi tentang :
a. Sejarah Singkat Instansi
b. Perkembangan Instansi
c. Arti Logo Instansi
d. Struktur Organisasi
e. Landasan Teori yang terdiri dari :
· Pengertian
· Kegunaan
3. BAB III PEMBAHASAN LAPORAN KEGIATAN
Yang berisi tentang :
a. Persiapan
b. Pelaksanaan
c. Hasil yang diperoleh
d. Agenda Harian
4. BAB IV PENUTUP
a. Kesimpulan
b. Pesan/Saran
Dan beberapa lampiran – lampiran.
BAB II
SEJARAH SINGKAT DAN LANDASAN TEORI
A. Sejarah Singkat Perusahaan /Dinas/Instansi
Sejak tanggal 1 januari 2006 Polres Tasikmalaya sudah menempati Markas Komando yang berkedudukan di Jl. Mangunreja No. 1 Tasikmalaya 46465, dengan perubahan menjadi Polres Tipe B2 yang sampai saat ini jumlah personelnya mencapai 629 orang.
Adapun sejak berdirinya, Polres Tasikmalaya sudah mengalami 3 pergantian jabatan Kapolres,yaitu:
1. Dari Tahun 2004 s.d 2006 Polres Tasiklamaya dipimpin oleh AKBP Wahyono.
2. Dari Tahun 2006 s.d 2007 Polres Tasikmalaya dipimpin oleh AKBP Des Aditiawarman, SH.
3. Dari Tahun 2008 s.d 2010 Polres Tasikmalaya dipimpin oleh AKBP Y.Ruhiyat Hidayat, SH,SIk.
4. Dari Tahun 2010 s.d ini Polres Tasikmalaya dipimpin oleh AKBP Prahoro Tri Wahyono,Slk.
Dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawabnya Polres Tasikmalaya dibagi menjadi beberapa fungsi:
1) Kapolres, bertugas memimpin, membina dan mengawasi atau mengendalikan satuan-satuan organisasi dalam lingkungan polres serta memberikan saran pertimbangan dan melaksanakan tugas lain sesuai perintah Kapolda.
2) Wakapolres, bertugas membantu kapolres dalam melaksanakan tugasnya dengan mengendalikn pelaksanaan tugas-tugas staf seluruh satuan organisasi dalam jajaran Polres.
3) Bag.Ops, bertugas menyelengarakan nadministrasi dan pengawasan operasional.
4) Binmas, bertugas mengatur penyelenggaraan dan mengawasi/ menyelenggarakan pelaksanaan penyuluhan masyarakat dan pembinaan bentuk-bentuk pengamanan swakarsa oleh satuan-satuan fungsi yang berkompeten.
5) Bag.Sumda, bertugas menyelenggarakan penyusunan rencana/program kerja dan anggaran pembinaan dan administrasi personel pelatihan serta pembinaaan dan administrasi logistik.
6) Sitipol, bertugas menyelenggarakan pelayanan telekomunikasi pengumpulan dan pengolahan data serta penyajian informasi termasuk informasi criminal dn pelayanan multimedia.
7) Propam, bertugas menyelenggarakan pelayanan pengaduan masyarakat tentang penyimpangan prilaku dan tindakan anggota Polri dan pembinaan disiplin dan tata tertib termasuk pengamanan internal, dalam rangka penegakan hukum dan pemuliaan profesi.
8) Urdokkes, bertugas menyalenggarakan fungsi kedokteran kepolisian dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas operasional polri dan pelayan kesehatan personel,baik dengan menggunakan sumber daya yang tersedia maupun melalui kerja sama denga pihak lain.
9) Kasium, bertugas melaksanakan ketatausahaan dan urusandalam meliputi korespondensi ketatausahaan perkantoran kearsipan dokumentasi, penyelenggaraan rapat, apel/upacara, kebersihan dan ketertiban serta urusan perbengkelan/pemeliharaan kendaraan roda 2 maupun roda 4 dan urusan persenjataan.
10) SPKT, bertugas memberikan pelayanan kepolisian kepada masyarakat yang membutuhkan.dalam bentuk penerimaan dan penanganan pertama laporan/pengaduan. Pelayanan permintaan bantuan/pertolongan kepolisian. Penjagaan markas termasuk penjagaan ringan/perselisihan antara warga sesuai ketentuan hukum dan peraturan/kebijakan dalam organisasi Polri .
11) Sat intelkam, bertugas menyelenggarakan/membina fungsi intelijen bidang keamanan termasuk persandian dan pemberian pelayanan dalam bentuk surat ijin/keterangan yang menyangkut orang asing.senjata api dan bahan peledak.kegiatan sosial/politik masyarakat dan surat keterangan rekaman kejahatan SKRK kepada warga masyarakat yang membutuhkan serta melakukan pengawasan/pengamanan atas pelaksanaannya.
12) Sat reskrim, bertugas menyelenggarakan/membina fungsi penyelidikan dan penyidikan tindak pidana. Dengan memberikan pelayanan/perlindungan khusus kepada korban atau pelaku,remaj,anak dan wanita,serta menyelenggarakan fungsi identifikasi. Baik untuk kepentingan penyidikan maupun pelayanan umum dan menyelenggarakan koordinasi dan pengawasan operasional dan administrasi penyidikan PPNS sesuai ketentuan hukum dan perundang-undangan.
13) Sat sabhara, bertugas menyelenggarakan/membina fungsi kesamaptaan kepolisian/tugas polisi umum dan pengamanan objek khusus. Termasuk pengambilan tindakan pertama ditempat kejadian perkara dan penanganan tindak pidana ringan,pengendalian masa dan pemberdayaan. Bentuk-bentuk pengamanan swakarsa masyarakat dalam rangka pemeliharaan keamanan dan ketertiban masyarakat.
14) Sat lantas, bertugas menyelenggarakan/membina fungsi lalu lintas kepolisian. Yang meliputi penjagaan,peraturan,pengawalan dan patrol. Pendidikan masyarakat dan rekayasa masyarakat. Registrasi dan identifikasi pengemudi/kendaraan bermotor. Penyidikan kecelakaan lalu lintas dan penegakkan hukum dalam bidang lalu lintas guna memelihara keamanan ketertiban dan kelancaran lalu lintas.
15) Mapolres, bertugas menyelenggarakan perencanaan pembangunan Mapolres, dan persiapan pembentukan Polres difinitif, disamping secara bertahap sesuai kemampuan sumber daya yang bersedia menyelenggarakan tugas Polres.
16) Polsek, bertugas menyelenggarakan tugas pokok polri dalam pemeliharaan keamanan dan ketertiban masyarakat penegakkan hukum dan pemberian pelindungan pengayoman dan pelayanan kepada masyarakat serta tugas-tugas Polri lain dalam wilayah hukum sesuai ketentuan hukum dan peraturan/kebijakan yang berlaku dalam organisasi Polri.
17) Kasikeu, bertugas menyelenggarakan pelayanan keuangan yang meliputi kegiatan menerima, menyimpan, membayar, atau menyerahkan menata usahakan dan mempertanggung jawabkan uang dan surat berharga yang berada dalam pengelolaannya.
Polres tasikmalaya terdiri dari 20 Polsek, yaitu :
1. Polsek Singaparna, dengan jumlah personal sebanyak 22 orang.
2. Polsek leuwisari, dengan jumlah personal sebanyak 20 orang.
3. Polsek Cigalontang, dengan jumlah personal sebanyak 20 orang.
4. Polsek Salawu, dengan jumlah personal sebanyak 20 orang.
5. Polsek Puspahiang, dengan jumlah personal sebanyak 20 orang.
6. Polsek Sodong hilir, dengan jumlah personal sebanyak 20 orang.
7. Polsek Taraju, dengan jumlah personal sebanyak 20 orang.
8. Polsek pancatengah, dengan jumlah personal sebanyak 20 orang.
9. Polsek Sukaraja, dengan jumlah personal sebanyak 20 orang.
10. Polsek Cibalong, dengan jumlah personal sebanyak 20 orang.
11. Polsek Salopa, dengan jumlah personal sebanyak 20 orang.
12. Polsek Cikatomas, dengan jumlah personal sebanyak 20 orang.
13. Polsek Karangnunggal, dengan jumlah personal sebanyak 20 orang.
14. Polsek bantarkalong, dengan jumlah personal sebanyak 21 orang.
15. Polsek Cikalong, dengan jumlah personal sebanyak 20 orang.
16. Polsek Cipatujah, dengan jumlah personal sebanyak 20 orang.
17. Polsek Parungpomteng, dengan jumlah personal sebanyak 20 orang.
18. Polsek Bojong Gambir, dengan jumlah personal sebanyak 20 orang.
19. Polsek Sukarame, dengan jumlah personal sebanyak 20 orang.
20. Polsek Tanjung Jaya, dengan jumlah personal sebanyak 20 orang.
Kepolisian Negara (RI) resor disingkat POLRES, adalah badan pelaksana utama kewilayahan Polda yang berkedudukan dibawah kapolda.
Polres bertugas menyelenggarakan tugas pokok Polri dalam pemeliharaan keamanan dan ketertiban masyarakat, penegakkan hukum, dan pemberian perlindungan, pengayoman dan pelayanan kepada masyarakat serta tugas-tugas Polri lain dalam wilayah hukumnya. Sesuai ketentuan hukum dan peraturan/kebijakan yang berlaku dalam organisasi Polri.
Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Polres menyelenggarakan fungsi sebagai berikut:
a. Pemberian Pelayanan Kepolisian kepada warga masyarakat yang membutuhkan. Dalam bentuk penerimaan dan penanganan laporan/pengaduan dan permintaan Bantuan/Pertolongan. Pelayanan pengaduan atas kebijakan yang berlaku dalam organisasi Polri.
b. Intelijen dalam bidang keamanan, termasuk persandian, baik sebagai bagian dari kegiatan satuan-satuan atas maupun sebagai bahan masukan penyusunan rencana kegiatan Operasional Polres dalam rangka pencegahan gangguan dan keamanan dalam negeri
c. Penyelidikan dan penyidikan tindak pidana, termasuk fungsi identifikasi dan fungsi laboraturium forensic lapangaan, Dalam rangka penegakan hukum.
d. Sabhara Kepolisian, yang meliputi kegiatan patroli, pengaturan, penjagaan dan pengawalan kegiatan masyarakat dan pemerintah termasuk penindakan tindak pidana ringan, dan pengamanan unjuk rasa, dan pengendalian massa, serta pengamanan objek khusus yang meliputi VIP, pariwisata dan objek vital/husus lainnya dalam rangka pencegahan kejahatan dan pemeliharaan kamtibmas.
e. Lalulintas kepolisian, yang meliputi kegiatan pengaturan, penjagaan, pengawlan dan patrol lalu lintas, setra registrsi dan identipikasi kendaraan bermotor dalam rangka penegakan hukum dan pembinaan keamanan, ketertiban dan kelancaran Lalu lintas.
f. Kepolisian Perairan, yang meliputi kegiatan patroli termasuk penanganan pertama terhadap tindak pidan dan pencarian serta penyelamatan kecelakaan di wilayah perairan dan pembinaan masyarakat pantai/perairan, dalam rangka pencegahan kejahatan dan pemeliharaan keamanan di wilayah perairan.
g. Bimbingan Masyarakat, yang meliputi penyuluhan masyarakat dan pembinaan/pengembangan bentuk-bentuk pengamanan swakarsa dalam rangka peningkatan kedasaran dan ketaatan warga masyarakat terhadap hukum dan perundang-undangan dan terjalinnya hubungan Polri dan masyarakat yang kondusif bagi pelaksanaan tugas kepolisian.
h. Pembinaan Hubungan Kerja Sama, yang meliputi kerja sama dengan organisasi/lembaga/tokoh sosial kemasyarakatan dan instansi pemerintah khususnya pemerintah daerah dalam kontex ototnomi daerah dan pembinaan teknis. Koordinasi dan pengawasan kepolisian khusus penyidik pengawal negeri sipil.
i. Fungsi-sungsi lain, berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan dan atau peraturan pelaksanaannya termasuk pelayanan kepentingan warga masyarakat untuk sementara sebelum ditangani oleh intansi dan atau pihak yang berwenang.
B. Perkembangan Perusahaan/Dinas/Instansi
Data perusahaan
| Nomor | Nama | Alamat | Hand phone | Keterangan | Paraf | |
| Urut | Induk | |||||
| 1. | 002 | | | | | |
| | | | | | | |
Daftar pegawai
| | |
| | |
Profile Perusahaan
| | | | | | | |
| | | | | | | |
Data distribusi barang braang dan jasa
| Point A | Point B | Point C | Point D | Point E | |
| Point A | — | | | | |
| Point B | 87 | — | | | |
| Point C | 64 | 56 | — | | |
| Point D | 37 | 32 | 91 | — | |
| Point E | 93 | 35 | 54 | 43 | — |
C. Arti Logo Perusahaan/Dinas/Instansi
2.3 Arti Logo Instansi Keterangan:
1. Lambang Tribrata berbentuk perisai atau tameng melambangkan bahwa korps kepolisian Negara adalah pelindung rakyat.
2. Obor yang bersinar melambangkan bahwa polisi dapat menunaikan tugasnya, yang diutamakan adalah meninsyafkan rakyat dengan jalan memberikan penerangan.
Sinar obor berjumlah 17, sedangkan obor berjumlah 8.
3. Tiang melambangkan bahwa korps kepolisian NKRI adalah tiang Negara. Kepala tiang bersap 4 dan kaki tiang bersaf 5. Tiang dan obor mengingatkan hari proklamasi 17-8-1945.
4. Tangkai padi dan kapas yang melingkari perisai melambangkan kesejahteraan rakyat. Tangkai kapas berdaun 29 lembar, berbunga 9, dan tangkai kapas berbuah 45 butir yang mengingatkan diangkatnya kepala kepolisian NKRI pada tanggal 29-09-1945.
5. 3 bintang bersudut 5, yang ber isikan :
a. Brata pertama “ Kami polisi Indonesia berbakti kepda nusa dan bangsa dengan penuh ketakwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa”.
b. Brata kedua ” Kami polisi Indonesia menjunjung tinggi kebenaran, keadilan , dan kemanusiaan dalam menegakkan hukum NKRI yang berdasarkan pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945”.
c. Brata ketiga “ Kami polisi Indonesia senantiasa melindungi, mengayomi, dan melayani masyarakat dengan keiklasan untuk mewujudkan keamanan dan ketertiban “.
6. Gambar Lambang Tribrata berwarna kuning emas digunakan untuk :
a. Naskah dinas yang berbentuk perintah harian (Prinhar ), amanat, dan sambutan yang ditandatangani oleh kapolri.
b. Naskah dinas yang berbentuk surat yang ditandatangani oleh kapolri, kapolda, dan kasat organisasi, ( Pati Polri ) khusus hal-hal tertentu.
7. Gambar Lambang Tribrata berwarna hitam digunakan untuk seluruh bentuk naskah dinas kecuali sebagaimana dimaksud pada angkat 6.
8. Gambar Lambang Tribrata yang digunakan untuk tulisan dinas dengan ukuran sebagai berikut :
20 mm22 mm
9.
|
15 mm
18 mm
10.
|
45 mm
50 mm
D. Struktur Organisasi
E. Landasan Teori
1. Pengertian
2. Kegunaan
BAB III
PEMBAHASAN LAPORAN KEGIATAN
A. Persiapan
Di dalam melaksanakan Praktek kerja Industri ini penyusun melakukan persiapan kegiatan diantaranya:
- Di berikannya pengarahan kerja dari pembimbing sekolah tentang cara-cara yangn harus dilakukan dalam melaksanakan Prakerin atau PRAKERIN.
2. Di berikannya buku pedoman dari sekolah.
3. Mengadakan Observasi dalam lingkungan kantor.
4. Melakukan adaptasi dengan seluruh karyawan kantor.
5. Mengadakan persiapan materi, mental dan fisik yang diperlukan.
Selain mendapat pengarahan dari pihak sekolah kami menginginkan seluruh siswa yang mengikuti pelaksanaan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) juga mendapat pengarahan dan bimbingan dari pihak intansi untuk menunjang pelaksanaan kegiatan dengan baik dan kami berharap pelaksanaan Praktik Kerja Industri ini dapat berjalan dengan lancar sesuai dengan apa yang diharapkan.
B. Pelaksanaan
Instansi yang dijadikan tempat Prakerin oleh penyusun yaitu pada Polres Tasikmalaya, waktu pelaksanaan Prakerin dimulai pada tanggal 27 juni 2011 yang dilaksanakan setiap hari kerja yaitu hari senin s/d kamis mulai jam 07.30 – 15.00 Wib.
Dalam melaksanakan tanggung jawabnya seluruh siswa/siswi wajib untuk melaksanakan program prakerin dan harus melaksanakan segala kegiatan yang ada di DU/DI dalam pelaksanaanya dibutuhkan ketilitian dan keterampilan terutama tingkah laku siswa/siswi itu sendiri tanpa harus ada insruksi, agar melaksanakan Praktik Kerja Industri (Prakerin) dapat terselesaikan dengan lancar dan baik. Selain melaksanakan tugas kegiatan Prakerin siswa/siswi harus melaksanakan tata tertib yang ada di Polres Tasikmalaya.
C. Hasil yang di Peroleh
| No | Hari/Tanggal | Uraian kegiatan |
| 1. | Selasa 1 February 2011 1 s/d 3 | Penyerahan ke tempat prakerin. · Mengisi lembar desposisi · Mengantarkan surat yang sudah di desposisi k ruangan kabag Ops · Meminta jadwal cadangan piket bulan februari ke reskrim dan intel |
| 2. | Jumat –sabtu 4 s/d 5 Februari 2011 | · Membuat lembar desposisi · Memasukan urat ke arsip · Membagikan surat perintah |
| 3. | Senin-rabu 7 s/d 9 februari 2011 | · Mengeksekusi surat · Member stempel surat · Mendesposisi surat masuk |
| 4. | Kamis-sabtu 10 s/d 12 februari 2011 | · Membuat surat perintah · Memprint surat perintah · Membuat eksedisi surat perintah untuk dibagikan · Measukan isi surat dalam agenda surat · Membagikan surat perintah ke tiap tiap ruangan · Membagikan jadwal olahraga |
| 5. | Senin- rabu 14 s/d 16 februari 2011 | · Menulis lembar despossisi · Mengarsip kan surat · Memfotokopi surat UPTD pukesmas DTP tinewati · Memfotocopi surat laopra hasil pelaksanaan pertemuan tokoh |
| 6. | Kamis –sabtu 17 s/d 19 februari 2011 | · Menulis lembar desposisi · Memeberi stempel pada surat perintah · Memfotocopi surat perintah · Mebuat surat pernyataan kepada koperasi |
| 7. | Senin-rabu 21 s/d 23 februari 2011 | · Mengisi lembar despoisi untuk surat masuk laporan harian intelejen · Memasukan laphar inteljen dan nota dinas ke dalam arsip · Memasukan surat telegram dan surat masuk dari polda ke dalam arsip · Memasukan rencana kegiatan harian dan mingguan sabhara ke rengiat fungsi · Membagikan surat pereitah ke tiap fungsi |
| 8. | Kamis-sabtu 24 s/d 26 februari 2011 | · Mendesposisi surat msuk biasa · Memfotokopi surat telegram · Member stempel kepala pada srat perintah · Menulis STR keluar di agenda TR/STR keluar · SABTU IZIN KE SEKOLAH |
| 9. | Senin 28 februari 2011 | · Mengisi lembar desposisi nota dinas laphar khusus,laphar inteljen |
| 10. | Selasa-jumat 1 s/d 4 maret 2011 | · Mengisi lembar desposisi STR,ST masuk surat masuk biasa kapolda jabar,surat masuk res dan sek,laphar intel STTD,nota dinas · Mengisi desposisi laphar intelen · Menulis sprin krluar · Membagikan surat perintah ke tiap ruangan · Mengagendakan mutasi ranmor,membuat surat pndah dinas(S P D) di Ms.word |
| 11. | Sabtu 5 maret 2011 | · LIBUR HARI RAYA NYEPI |
| 12. | Senin 7 s/d 9 maret 2011 | · Mengisi lembar desposisi · Mengagendakan dan mengarsipkan surat masuk biasa · Memberikan surat perintah kepada setiap ruangan · Fotocopi surat telegram |
| 13. | Kamis 10 s/d 12 maret 2011 | · IZIN UNTUK MELAKSANAKN LATIHAN |
| 14. | Senin-rabu 14 s/d 16 maret 2011 | · Mengisi lembar desposisi surat laporan harian inteljen · Mengarsipkan surat masuk · Mengagendakan surat perintah · Fotocopi surat telegram |
| 15. | Kamis –sabtu 17 s/d 19 maret 2011 | · Member desposisi pada laphar inteljen · Fotocopy sprin keluar · Membagikan Surat Telegram ke setiap fungsi |
| 16. | Senin-sabtu 21 s/d 26 maret 2011 | · Memberi desposisi pada laporan harian Inteljen · Memberi desposisi pada Nota Dinas · Memberi desposisi pada STR,ST masuk dari Kapolres |
| 17. | Senin-kamis 28 s/d 31 maret 2011 | · Memberi desposisi pada laporan harian inteljen · Mengarsipkan surat masuk dari itansi lain · Membagian surat perintah ke setiap fungsi |
| 18. | Jumat-sabtu 1s/d 2 April 2011 | · Member desposisi pada laporan harian inteljen · Fotocopy surat masuk,Nota Dinas · Mengeksekusi surat telegram |
| 19. | Senin-sabtu 4 s/d 9 April 2011 | · Memberi desposisi pada lapora harian inteljen · Member stampel pada surat perintah · Member stampel pada surat telegram · Print surat perintah · Membagika surat perintah ke setiap fungsi · Menyalin berkas tentang renja polres Tasikmalaya di agenda spri keluar |
| 20. | Senin-sabtu 11 s/d 16 April 2011 | · Merekap program antisipasi jbar kondusif |
| 21. | Senin 18 april 2011 | · Memberi desposisi pada lapora harian inteljen · Member desposisi pada surat telegram masuk dari Kapolres Tasikmalaya · Member desposisi pada Surat masuk dari polsek |
| 22. | Selasa-sabtu 19 s/d 23 April 2011 | · Mengisi lembar desposisi · Mengagendakan dan mengarsipkan surat masuk biasa · Memberikan surat perintah kepada setiap ruangan · Fotocopi surat telegram |
| 23. | | · |
D. Agenda Harian
BAB IV PENUTUP
A. Kesimpulan
Berdasarkan data hasil prakerin di Polres Tasikmalaya, maka penulis menyimpulkan sebagai berikut:
a. Dengan di laksanakannya prakerin di Polres Tasikmalaya kami dapat mengetahui sistem administrasi surat menyurat sesuai dengan
b. Melalui prakerin siswa/siswi tidak hanya mendapatkan teori di sekolah siswa/siswi dapat langsung mempraktikan langsung ke DU/DI serta mendapatkan tambahan ilmu pengetahuan dan wawasan yang tidak diperoleh di sekolah.
c. Dengan adanya prakerin penyusun dapat melakukan : ………………………………
Tidak ada komentar:
Posting Komentar